Tecnología de gestión integrada por competencias laborales como contribución al desarrollo local en CentrosUniversitarios Municipales

Resumen

La investigación modela una tecnología flexible para la gestión integrada y sistémica con enfoque multiactores de las competencias laborales en los procesos sustantivos de los Centros Universitarios Municipales como contribución al desarrollo local, proporcionando una herramienta novedosa integrada por un modelo teórico diseñado con métodos y técnicas de diversos orígenes que permiten evaluar y mejorar con eficiencia y competitividad los niveles de desempeño; además consta de un procedimiento general y sus específicos que sustentan la implementación práctica.