Tecnología de gestión integrada por competencias laborales como contribución al desarrollo local en Centros Universitarios Municipales

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Delis Sevila-Rodríguez Reynaldo Velázquez-Zaldívar Alberto Turro-Breff

Resumen

La investigación modela una tecnología flexible para la gestión integrada y sistémica con enfoque multiactores delas competencias laborales en los procesos sustantivos de los Centros Universitarios Municipales como contribución aldesarrollo local, proporcionando una herramienta novedosa integrada por un modelo teórico diseñado con métodos y técnicasde diversos orígenes que permiten evaluar y mejorar con eficiencia y competitividad los niveles de desempeño; además constade un procedimiento general y sus específicos que sustentan la implementación práctica.

Palabras clave

Gestión integrada por competencias laborales; Gestión universitaria; Procesos sustantivos; Planeación estratégica y desarrollo local

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Sección
Artículos